5月8日至11日，铜川天然气公司组织业务骨干到西北大学开展培训活动，公司各部门（单位）40余人参加培训。
探索创新培训模式，切实提高员工素养
此次业务骨干班创新办班模式，采用校企联合办班形式，依托西北大学的优质资源，紧密结合公司发展实际和业务骨干履职能力提升需求，科学规划教学内容，涵盖了党的理论教育、履职能力和知识培训三大板块，将“坐下来”和“走出去”相结合，内容丰富、形式多样。在教学上，通过《潜心悟真知 笃知谱新篇——学习贯彻习近平总书记来陕讲话精神》等理论课程全面提升学员的理论素养，通过《公司法人治理与三会运作》等课程切实增强学员的履职能力。
“赵教授的《潜心悟真知 笃知谱新篇》这节课，使我们深刻感悟了习近平新时代中国特色社会主义思想的思想伟力、真理伟力、实践伟力，我将切实把习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为砥砺理想信念的最好教材，做到学思用贯通、知信行统一，以实际行动坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’”学员李欣深有感悟的说到。
多措并举实施培训，全面提升培训效果
此次培训除了课堂听，还组织学员们深入实地开展优秀企业参观学习。走在比亚迪公司的生产园区，看到一个个机械手臂的自动化操作，学员们通过和比亚迪的研发团队及生产人员现场交流，详细了解了比亚迪在全球新能源汽车产业链上的核心技术优势和销量增比，对陕西的新能源车企在科技创新上的发展成果深感震撼。
学员李超说道“比亚迪公司结合自己的技术优势，用原创性、颠覆性技术催生壮大新质生产力，新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力和支撑力，作为部门新立科技项目的参与者之一，我将把所学所见带回去，以科技创新加快发展新质生产力，助力公司高质量发展。”
头脑风暴碰撞火花，汇聚解决问题“金点子”
此次培训还在传统“听”的基础上增加了“说”的内容，组织开展了“世界咖啡”培训安排，旨在从解决实际问题出发，让学员全程互动参与，40余名学员以小组为单位进行了主题式的“头脑风暴”，在这场“高谈阔论”中，大家各抒己见，在激烈的思想碰撞中不断探索和完善方案，寻找问题解决方案。“每个人既是问题的提出者，又是酝酿解决方案的智慧输出者，每一个主题的最后汇报都让人耳目一新，有所收获，在以后的工作中，我们也要多‘争执’、多‘说话’，把想法进行输出，更好地解决工作中的各项问题”学员靳哲说到。
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